Получайте заказы сразу, а платите за них постепенно без процентов и переплат.
-
25%
Платёж сегодня
-
25%
Через 2 недели
-
25%
Через 4 недели
-
25%
Через 6 недель
-
25%
Платёж сегодня
-
25%
Через 2 недели
-
25%
Через 4 недели
-
25%
Через 6 недель
-
25%
Платёж сегодня
-
25%
Через 2 недели
-
25%
Через 4 недели
-
25%
Через 6 недель
- Покупка уже ваша
- Выбирайте любые понравившиеся товары, сборка заказа начнётся сразу после оформления и оплаты первых 25% стоимости. 4 небольших платежа
- Плати частями – просто ещё один способ оплаты: сервис автоматически будет списывать по 1/4 от стоимости покупки каждые 2 недели.
- Без переплат и скрытых условий
- Это не кредит и не рассрочка: вы заплатите ровно ту сумму, которая указана в корзине при оформлении заказа.
- Без анкет и ожидания
- Нужно просто ввести ФИО, дату рождения, номер телефона и данные банковской карты.
- Соберите корзину на общую сумму от 1 000 ₽ до 150 000 ₽.
- В способе оплаты нужно выбрать «Оплата частями».
- Спишем первый платёж и отправим вам заказ. Остальное — точно по графику.
О чем книга?
Метод А3 был задуман как инструмент решения проблем с помощью составления наглядных схем, графиков, таблиц. Но когда делается такой отчет, когда определяются болевые точки в процессах, когда анализируются корневые причины их появления, ищутся наиболее верные решения, компания получает главное — правильные коммуникации и непрерывные улучшения. Фокус на стремлении к улучшениям формирует новое мышление, а это — залог устойчивости компании.
Об авторе
Джон Шук (John Shook) стал первым американцем в штаб-квартире Toyota (1983), которого пригласили для трансфера системы управления Тойоты на предприятия за пределами Японии. Десятилетия практики на заводах, впервые применявших лин-методы, позволили сформировать собственное понимание проблем, с которыми сталкиваются все, кто решился радикально повысить эффективность.
Сегодня Джон Шук возглавляет Lean Global Network — сеть лин-институтов в более чем 30 странах, включая Россию.
Для кого книга?
Мы рекомендуем книгу "Метод А3 в управлении компанией" всем, кто непрерывно обучается и осваивает новые технологии управления, а также тем, кто берет на себя ответственность за развитие других — менеджерам, экспертам, преподавателям вузов и бизнес-школ.